Social Media Recruiting Statistics
Social media für personalmarketing und recruiting in deutschland 2015.
Social media recruiting statistics. When it comes to social recruiting stats there actually is not an overabundance of specific data like other areas of social media. Das sogenannte social recruiting ist vor allem bei großen unternehmen beliebt wie eine aktuelle studie von monster de zeigt. As the 2016 shrm survey shows the majority of companies are social recruiting. Nutzung von social media zur bewerberüberprüfung in deutschland bis 2018.
So if you want to target the youngest and most motivated group in the workforce make sure that you use platforms that appeal to them. Umfrage zum nutzungsrahmen von arbeitgeber bewertungsportale durch unternehmen 2018. Umfrage zur nutzung von social media durch unternehmen weltweit 2010. 73 percent of millennials 18 34 age group found their last position through a social media platform.
The results also show that of those who are not using social media for recruitment 9 are planning to do so in the future. A study from the aberdeen group revealed that millennials are changing social recruitment practices. Am häufigsten nutzen die personaler dafür die seite xing. Diese statistik zeigt umfrageergebnisse zu dem einsatz von recruiting maßnahmen in verschiedenen social media kanälen in deutschen unternehmen im jahr 2017.
84 of companies are using social media for recruiting purposes.