Legge Categorie Protette

68 disciplina il diritto al lavoro dei disabili e si pone quale finalità la promozione dell inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato le categorie protette i soggetti cui si rivolge la legge 68 1999 sono. Categorie protette legge 68 99 la legge n. 68 norme per il diritto al lavoro dei disabili e successive modifiche e integrazioni.

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La legge 12 marzo 1999 n.

Legge categorie protette. Gli invalidi civili gli invalidi del lavoro. 68 1999 norme per il diritto al lavoro dei disabili ha introdotto il nuovo concetto di collocamento mirato inteso come l insieme di strumenti tecnici ed interventi di supporto che consentano una reale integrazione lavorativa delle persone con disabilità. Con questa legge lo stato italiano ha voluto promuovere l inserimento nel mondo lavorativo delle persone disabili e delle altre persone a cui la legge riconosce una condizione di svantaggio es. Affinché l azienda possa procedere con l inserimento delle categorie protette all interno del proprio organico il lavoratore con le caratteristiche di cui sopra deve iscriversi alle liste di collocamento mirato presso il centro per l impiego di residenza.

Categorie protette l elenco provinciale delle categorie protette art. Alla luce delle alte finalità sopra descritte nacque con la legge n. Cechi e sordi invalidi di guerra orfani ecc. Guida pratica alle categorie protette e testo della legge 68 99.

18 legge 68 99 possono iscriversi nell elenco i disoccupati o inoccupati e gli occupati solo in casi particolari che abbiano compiuto 16 anni di età e che non abbiano raggiunto l età pensionabile appartenenti ad una delle seguenti categorie. Categorie protette legge 68 99. Quali sono le categorie protette e quali tutele sono previste per l accesso al lavoro. La legge obbliga i datori di lavoro ad assumere una determinata quota di lavoratori iscritti alle categorie protette.

In questo caso si va. I diabetici possono rientrare nelle categorie protette 1 ed aver diritto ai relativi benefici come il collocamento mirato e l inclusione nelle quote di riserva per le assunzioni. Legge 12 marzo 1999 n. Cos è il collocamento mirato.

Collocamento obbligatorio con esso i datori di lavoro per la prima. Tuttavia non basta avere il diabete per far parte delle categorie protette ma è necessario che sia stata riconosciuta una determinata percentuale d invalidità. La legge 68 99 stabilisce una serie di agevolazioni di natura fiscale incentivi offerti alle aziende che assumono persone delle categorie protette. Le detrazioni sono concesse nella forma di esenzione parziale del pagamento dei contributi assistenziali e previdenziali in base alla percentuale di invalidità posseduta dal lavoratore disagiato assunto.

Per conoscere nel dettaglio la legge 12 marzo 1999 n. 68 si suggerisce di consultare materiale istituzionale.