In caso di assenza di norme specifiche relative al tempo di preavviso si fa normalmente ricorso agli usi o all equità. Abbiamo appena detto quindi un primo modo per licenziarsi senza perdere la disoccupazione. Se voi sapere come dare le dimissioni minimizzando i danni e mantenendo un rapporto cordiale con la tua azienda segui queste istruzioni.
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