Contratto Di Lavoro Part Time

Il contratto part time orizzontale è certamente il più diffuso. Si dice contratto di lavoro a tempo parziale o part time il contratto con il quale il lavoratore è tenuto ad un orario di lavoro inferiore a quello settimanale indicato dalla legge 40 ore oppure a quello indicato nel contratto collettivo che si applica a quello specifico rapporto. Il contratto di lavoro part time è un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato.

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Contratto di lavoro part time. Il contratto di lavoro part time o a tempo parziale detto anche a tempo ridotto con la riforma del lavoro del governo monti potrebbe subire una serie di modifiche e novità sul versante dei diritti e doveri del lavoratore e dell impresa qui potete leggere le principali caratteristiche orari di lavoro diritti e doveri del lavoratori le modalità di interruzione del lavoratore. Contratti di lavoro part time. Il contratto part time è un contratto di lavoro subordinato il cui orario anziché coincidere con quello ordinario solitamente 40 ore se non stabilito in misura minore dal contratto collettivo o full time risulta ridotto. Scegliere un lavoretto part time significa scegliere un contratto di lavoro flessibile con un orario stabilito che consente una maggiore capacità di gestire il proprio tempo.

Deve essere stipulato in forma scritta ai fini della prova e deve contenere puntuale indicazione della durata della prestazione lavorativa e dell orario di lavoro con riferimento al giorno alla settimana al mese e all anno. Il contratto part time si definisce verticale quando il dipendente si reca al lavoro soltanto in giorni specifici della settimana del mese o dell anno svolgendo tuttavia lo stesso orario di lavoro previsto dal lavoro full time. I lavori part time infatti hanno una riduzione nell orario di lavoro rispetto ad un full time quindi un tempo pieno. Ai sensi del d.

Nel dettaglio si tratta di quell impiego dove le ore di lavoro sono ridotte rispetto alle 40 settimanali del tempo pieno ma vengono spalmate su tutta la settimana lavorativa di 5 o 6 giorni in base al contratto. Un rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale invece prevede che l attività lavorativa venga svolta a tempo pieno ma solo in periodi prestabiliti. Lgs 61 2000 e successive modificazioni e integrazioni tra la scrivente.